勞保局表示，新冠肺炎輕症勞工的傷病給付將退場，有助於減輕勞保基金財務負擔。目前已核付新冠輕症傷病給付共174萬件、47億元，平均每件核付金額為2698元。勞保局估計，仍有逾295萬勞工未提出申請，勞保基金因新冠傷病給付失血將達126.7億元。

勞動部勞動保險司長陳美女表示，今天起將回歸勞保傷病給付原本的請領規定，只有收治在醫院的確診者才具請領資格，換言之，輕症確診勞工不再具有請領資格。但勞工若在20日前確診居家照護，仍可在五年內領取傷病給付，權益不受影響。

儘管輕症傷病給付將退場，但申請高峰尚未到來。根據疫情指揮中心統計，目前國內累計新冠確診人數破1,020.6萬人，以勞保涵蓋46%人口計算，推估約有469.5萬確診勞工符合請領資格，未申請者仍有五年請求權，推估總計勞保因此失血逾126.7億元。

勞動部配合輕症免隔離「○+ｎ」上路，發布了指引。即日起快篩陽性勞工如有症狀，身體不適無法出勤，可持「快篩陽性證明」的照片，向雇主請未住院之普通傷病假，病假日數一年內未超過30日，雇主應發給半薪。另外，快篩陽性的勞工請病假者，自篩檢陽性日及次日起五日內，雇主不得扣發全勤獎金。

此外，勞動部也強調，快篩陽性勞工的病假申請應由勞工自行提出，且雇主應主動告知勞工相關權益。如果勞工因擔心病假申請會對工作造成負面影響而不願提出申請，勞動部也呼籲雇主應加強宣導，鼓勵勞工積極行使權益。

此次「○+ｎ」措施的實施，希望能夠減輕勞工因為確診而產生的經濟負擔，也讓雇主能夠依法依規地照顧自己的員工。勞動部強調，各雇主應積極參與此項措施，提供必要的協助，以確保勞工的健康和權益不受損害。