台灣製造業受到全球景氣波及，勞動部公布最新減班休息企業與人數，發現「製造業」仍是重災區。眾所皆知，當升息與通膨席捲，全球景氣在2023年開始走下波，身為對外經濟為重的台灣，自然受到衝擊也不小。然而，以內需為主的工廠企業，受到的波及比較小。

製造業的工廠人員在慌忙地抓緊時間拚訂單，但卻無法避免裁員或實行無薪假。根據勞動部統計，目前全台有高達1767家企業，大約1.2萬人正在放無薪假，其中又以「製造業」為重災區，放無薪假的人數最多，達到5704人。由此可見，製造業的景氣低迷，對勞工造成了嚴重的影響。

中經院助研究員王國臣指出，全球進入到去庫存的階段，而台灣的經濟成長率可能下修到2.1左右。這對於以對外經濟為主的台灣而言，不是一個好消息。企業的投資也因此下降，加劇了製造業的困境。

然而，政府卻一再推出減班休息措施，對於製造業而言，這只是治標不治本的做法。民眾黨立委賴香伶指出，長期的實施減班休息會導致勞工換工作，製造業又面臨著缺工的問題，這不僅解決不了問題，反而會帶來新的困擾。政府應該針對製造業的困境，提出更有效的解決方案，而不是繼續實施治標不治本的措施。

製造業在全球景氣低迷的情況下，正處於一個艱難的時期。政府應該積極採取措施，幫助製造業度過艱難的時期，保障製造業員工的權益，鼓勵企業加強內需市場的開發，提升產品附加價值，並且加速產業升級與轉型，以應對全球經濟的變化。

在現實面前，政府應該更加積極地採取措施，對製造業進行全面支持和幫助，而不僅僅是暫時的減班休息政策。例如，政府可以通過減稅減費、提供貸款支持、加強製造業與研發機構的合作等方式，提供全面的支持和幫助，讓製造業能夠更好地應對目前的困難局面。

此外，政府還可以加強與其他國家的貿易合作，開拓更廣闊的市場，減少對單一市場的依賴，提高製造業的競爭力。同時，政府也應該加強與產業界的對話和協商，共同探討解決現有問題的方案，並共同推動產業的升級與轉型。

總之，政府應該在全球經濟變化中，積極支持和幫助製造業，推動產業的升級與轉型，以提高整體競爭力，保障製造業員工的權益，實現經濟的長期發展。